| 経理税務・社会保険・人事労務・保険から経営コンサルタントまで、サポートをいたします。 | |
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『 志 応 援 隊 』 支 援 業 務 内 容
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会計・税務に関することはこちら
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経営に関することはこちら
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人事・労務に関することはこちら
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我社の正しい現状認識!
成長企業の第一ボタンは事実を 正しく見る事です。 |
流行の方法論ではなく、
経営の原理原則が 成長への近道です。 |
労務管理は、
経営そのものである事を 知ってください。 |
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調査・監査立会 記帳等の経理事務 決算業務 資金繰り・資金調達 経営・利益・資金計画支援 その他各申告
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経営改善支援 創業支援 企業成長塾 セミナー等企画・開催 |
人事・労務の法務事務 ・入社・退職・人事異動 ・健康保険給付金 ・社会保険(月変・算定) ・雇用保険給付金 ・年金手続き ・業務(通勤)災害手続き ・ハローワーク求人申し込み ・労働安全・衛生 ・社会保険新規加入 ・労働保険新規加入 ・助成金申請 勤怠管理 中・小企業事業主支援 人事・労務管理 組織マネジメント |
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★言葉は通じない
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あなたは、一つの文化・言語の日本の中で、言葉が通じないことなどあり得ないと思われますか? 意外かも知れませんが、人間の個性の違いにより、言葉の解釈にはズレが生じているのです。 組織において重要なものの一つに、言葉のコミュニケーションがあります。社長様の思いは、正確に社員さんに伝わっていますか? 自分の言葉がそのまま通じると思っているとストレスが生じますが、元々言葉の解釈が違う「バラバラの人間」同士が、一から目的を共有するのだと考えれば、社長様方もスッと楽になるのではないでしょうか。 考え方が変われば、行動が変わります。 企業成長塾は、本物の経営者道を提供します。>更に読む |
| ■タナベ経営 「成長の壁」を打ち破る経営の総合コンサルタント ■北見式賃金研究所 独自の研究結果により、中小企業の発展に貢献できる、実践的な賃金理論を創造する?北見式賃金研究所 ■ズバリ!実在賃金 中小企業の給与水準を知るためのポータルサイト「ズバリ!実在賃金」ドットコム ■インタービジョン・コンソーシアム 組織として一人ひとりを活かす仕組み、つまり「1+1が2以上」になる方法を提供 |
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幹部の方の
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お手伝いをさせて頂きます。